新卒採用担当者としての必須スキル6条件

  公開日:2019/01/06

 

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新卒採用担当者は誰にでもできる仕事ではありません

採用を成功させるためであれば、新卒採用担当者を厳選する必要があります。

この基準は別に定めている中途採用担当者の基準よりも厳しいのです。

たとえば、代表の稲田はこの条件に該当しないため、単独で新卒採用担当者となることはできません。

新卒採用のプロであっても新卒採用担当者としての条件に当てはまらないのです。

もし、スキルがない場合は担当者をかえることを検討しましょう。
新卒採用担当を替えたほうが新卒採用活動がうまくいくのであれば、会社としてかえるにこしたことはありません。

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